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Breakdance et leadership : une activité team building pour managers
Breakdance et leadership : une activité team building pour managers
Dans un monde professionnel en constante évolution, le leadership ne se limite plus à donner des ordres ou à gérer des projets. Aujourd’hui, un bon manager doit savoir écouter, s’adapter et motiver ses équipes.
Et si le breakdance devenait l’outil idéal pour développer ces qualités humaines de manière originale et inspirante ?
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Quand le breakdance devient une école de leadership
Le breakdance n’est pas qu’une performance physique : c’est une discipline basée sur l’écoute, la maîtrise de soi et la créativité.
Sur la piste, chaque danseur apprend à prendre des initiatives, à gérer la pression et à collaborer avec les autres pour créer un ensemble harmonieux.
Ces compétences sont les mêmes que celles d’un manager efficace : savoir diriger tout en laissant la place à l’expression individuelle.
Lors d’un atelier team building autour du breakdance, les managers expérimentent concrètement la notion de leadership collaboratif.
Ils découvrent comment inspirer plutôt que diriger, comment faire confiance, et comment transformer la compétition en source de motivation collective.
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Une expérience humaine et fédératrice
La danse urbaine offre une expérience unique où chacun sort de sa zone de confort, sans hiérarchie ni jugement.
Les barrières tombent, la communication devient fluide, et les managers retrouvent un plaisir simple à apprendre et à créer ensemble.
Ce moment de lâcher-prise renforce la cohésion, favorise la bienveillance et stimule la créativité, autant d’éléments essentiels pour une équipe performante.
Pourquoi faire appel aux French Wingz ?
Les French Wingz sont des danseurs professionnels et organisateurs d’événements spécialisés dans les animations d’entreprise.
Ils ne se contentent pas d’enseigner des pas de danse : ils créent une expérience collective qui unit, inspire et valorise les talents de chaque participant.
Grâce à leur approche unique, les French Wingz transforment le breakdance en un véritable outil de formation managériale.
Leur méthode allie énergie, pédagogie et bienveillance, permettant à chaque manager de développer son leadership naturel tout en renforçant les liens avec ses collaborateurs.
Le résultat ? Un team building à la fois fun et porteur de sens, où l’on apprend à diriger autrement, avec le corps autant qu’avec l’esprit.
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FAQ — Breakdance et leadership en entreprise
→ Est-ce adapté à tous les niveaux ?
Oui, aucun niveau de danse n’est requis. L’objectif est d’apprendre à coopérer et à s’exprimer, pas de performer.
→ Combien de personnes peuvent participer ?
Les ateliers sont modulables, de petits groupes de managers jusqu’à des sessions pour plusieurs dizaines de participants.
→ Quelle est la durée idéale d’un atelier ?
De 45 minutes à 2 heures selon vos besoins, avec possibilité d’intégrer un mini spectacle collaboratif.
→ Où se déroulent les interventions ?
Sur le lieu de votre séminaire, dans vos locaux ou dans un espace dédié à la danse urbaine, selon votre choix.
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Conclusion
Faire appel aux French Wingz pour un team building autour du breakdance, c’est offrir à vos managers une expérience différente, humaine et inspirante.
La danse urbaine devient ici un véritable levier de leadership positif, où chacun apprend à diriger avec confiance, écoute et créativité.
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